Структура и органы управления образовательной организацией
Для оптимальной организации работы дошкольного образовательного учреждения создана соответствующая система управления которая осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от20.12.2013г., ФГОС дошкольного образования, федеральными законами Российской Федерации в сфере образования и Уставом ДОУ.
Управление бюджетным учреждением строится на принцыпах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления Бюджетного учреждения являются :Общее собрание работников Бюджетного учреждения, Совет Бюджетного учреждения.
Единоличным исполнительным органом Бюджетного учреждения является заведующий Бюджетным учреждением, прошедший аттестацию в установленном порядке. Кандидат на должность заведующего Бюджетным учреждением должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям. указанным в квалификационных справочниках, по соответствующей должности и (или) профессиональным стандартам. Решение о назначении заведующего Бюджетным учреждением и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Срок полномочий заведующего Бюджетным учреждением устанавливается в трудовом договоре, заключенным с Учредителем.
Положение об Общем собрании работников МБДОУ.pdf
Положение о Педагогическом совете .pdf
Полномочия заведующего Бюджетным учреждением
-
Действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления.
-
Планирует, организует, контролирует работу Бюджетного учреждения, отвечает за качество и эффективность его работы.
-
Заключает договоры, в том числе трудовые.
-
Выдает доверенности, совершает иные юридические действия.
-
Определяет структуру учреждения, утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения, должностные инструкции работников Бюджетного учреждения, графики работы и расписания занятий.
-
Осуществляет подбор, прием на работу, расстановку кадров, увольнение работников.
-
Распределяет обязанности между работниками Бюджетного учреждения, устанавливает должностные оклады, доплаты и надбавки в пределах собственных средств Бюджетного учреждения и в соответствии с действующими нормативами по оплате труда.
-
Применяет к работникам Бюджетного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
-
В пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Бюджетного учреждения.
-
Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения и регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы, открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами бюджетного учреждения в пределах, 24 установленных законом и настоящим Уставом.
-
Формирует номенклатуру дел Бюджетного учреждения, обеспечивает организацию бухгалтерского учета.
-
Несет ответственность за деятельность Бюджетного учреждения перед Учредителем.
-
Отчитывается перед Советом Бюджетного учреждения о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие.
-
Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и другие необходимые условия по охране жизни и здоровья воспитанников Бюджетного учреждения.
-
Несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников Бюджетного учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, соблюдение требований антитеррористической и антикриминальной защищенности Бюджетного учреждения.
-
Организует в Бюджетном учреждении оказание платных образовательных услуг в соответствии с запросами родителей (законных представителей) воспитанников.
-
Обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, единство совместного воспитания.
-
Решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.
-
Пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством.
Трудовой коллектив составляют все работники Бюджетного учреждения.
Решения Общего собрания работников Бюджетного учреждения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания работников Бюджетного учреждения. Общее собрание работников Бюджетного учреждения избирает председателя и секретаря собрания. Решения Общего собрания работников Бюджетного учреждения оформляются протоколами. Общее собрание работников Бюджетного учреждения проводится не реже двух раз в год. Внеочередное Общее собрание работников Бюджетного учреждения может быть проведено по инициативе заведующего или работников Бюджетного учреждения в количестве не менее 25% от общего числа.
Компетенция Общего собрания работников Бюджетного учреждения
● рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Бюджетного учреждения, органами управления Бюджетного учреждения, а также положений коллективного договора между Бюджетным учреждением и работниками Бюджетного учреждения;
● избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Бюджетного учреждения;
● рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Бюджетного учреждения;
● представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
● рассмотрение и принятие коллективного договора;
● принятие Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения;
● принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных нормативных актов;
● образование комиссии по трудовым спорам;
● избрание представителей работников в Совет Бюджетного учреждения.
Совет Бюджетного учреждения избирается сроком на два года и состоит из пяти членов: два представителя от работников Бюджетного учреждения, избранные на Общем собрании работников Бюджетного учреждения, и два представителя от родителей (законных представителей), избранные на родительских собраниях.
Совет Бюджетного учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Заведующий Бюджетным учреждением является членом Совета Бюджетного учреждения по должности, но не может быть избран его председателем.
Учредитель Бюджетного учреждения вправе направить для работы в Совете Бюджетного учреждения своего представителя.
Совет Бюджетного учреждения собирается не реже двух раз в год.
Решения Общего собрания работников Бюджетного учреждения
принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом,
который подписывается председателем и секретарем Общего собрания
работников Бюджетного учреждения
Компетенция Совета Бюджетного учреждения
- определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период;
утверждает план развития Бюджетного учреждения, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса; - рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Бюджетного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- согласовывает передачу в аренду имущества Бюджетного учреждения;
- определяет пути взаимодействия Бюджетного учреждения с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития детей и профессионального роста педагогов;
- рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
- заслушивает отчет о работе заведующего Бюджетным учреждением, в том числе о расходовании внебюджетных средств;
- решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Бюджетного учреждения действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.
Управление педагогической деятельностью, образовательным процессом осуществляет Педагогический совет Бюджетного учреждения, являющийся постоянно действующим органом, состав и порядок деятельности которого определяются настоящим Уставом и Положением о Педагогическом совете Бюджетного учреждения, утверждаемым заведующим Бюджетным учреждением.
Председателем Педагогического совета Бюджетного учреждения является заведующий Бюджетным учреждением.
Заседания Педагогического совета Бюджетного учреждения проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание Педагогического совета Бюджетного учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов его состава. Решения Педагогического совета Бюджетного учреждения принимаются простым большинством голосов. Организацию выполнения решений
Педагогического совета Бюджетного учреждения осуществляют заведующий Бюджетным учреждением и ответственные лица, указанные в решениях Педагогического совета.
Компетенция Педагогического совета Бюджетного учреждения
- определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий Бюджетного учреждения;
- выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
- рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.
Эта структура управления учитывает адаптивный характер деятельности ДОУ и включает в процесс управления представителей общественности, педагогов и родителей. Она развита по горизонтали и по вертикали. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника. Родительская общественность активно включена в деятельность по управлению процессами функционирования дошкольным учреждением. Родители (законные представители) детей, посещающих детский сад, в рамках работы Управляющего совета и Родительского комитета обеспечивают постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействуют руководству дошкольного учреждения: в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий, содействуют педагогической пропаганде для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста.
Учредитель:муниципальное образование городской округ Самара.
Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация городского округа Самара, находящаяся по адресу: 443010, г. Самара, ул. Куйбышева,137
Телефоны: (846) 332 30 44; (846) 333 47 45
Для письменных заявлений адрес: 443010, г. Самара, ул. Красноармейская,17
Эл. адрес: http://samadm.ru
Личный прием граждан осуществляется по следующему графику:
Понедельник, вторник, среда, четверг — 8.30-17.30
Пятница — 8.30-16.30
Перерыв на обед — 12.30-13.18
Учредитель бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения. Бюджетное учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя бюджетного учреждения.
Департамент образования администрации г.о. Самара
443010, Самарская область, г. Самара, ул. Льва Толстого, 26 / Фрунзе, 118
тел. (846) 332−32−50 — приемная
факс (846) 333−58−02
E-mail: samaraed@sama.ru
Время работы Департамента:
Понедельник – четверг: 8.30 - 17.30, обеденный перерыв: 12.30 – 13.18
Пятница: 8.30 – 16.30, обеденный перерыв: 12.30 – 13.18
Заместитель главы городского округа Самара – руководитель Департамента образования -
Коковина Ирина Николаевна
Адрес: 443010, г. Самара, ул. Льва Толстого, 26
Телефон: 8 (846) 332-32-50
График приема граждан
каждый второй понедельник месяца,с 14-00 до 17-00 часов, по предварительной записи по тел. (846) 332-32-50 (консультант – Найман Екатерина Владимировна)
е-mail:dosamadm@yandex.ru
Начальник дошкольного отдела
Гаврилова Наталья Александровна
Телефон-333-01-27
Положение о Департаменте образования Администрации городского округа Самара.pdf